Keine Ausbildung mit lebenslanger Jobgarantie
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Keine Ausbildung mit lebenslanger Jobgarantie

Eine Kolumne über die Digitalisierung der Arbeit von Sascha Lobo auf Spiegel online bringt es auf den Punkt. Es gibt keine Ausbildung mit lebenslanger Jobgarantie mehr. Der Arbeitsmarkt verändert sich viel schneller als früher, 2-3 Jahre sind bereits eine lange Zeit in einem Arbeitsfeld. Auch die Bildungsangebote, die Formate der Lehrgänge und Kurse, verändern sich...

Learning from Athens
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Learning from Athens

Dieses Jahr findet die Kunstausstellung Documenta 14 in Kassel und in Athen statt. “Lernen von Athen” ist das Motto – Arte TV gibt einen berührenden Einblick in das Thema Lernen und Hoffnung in Zeiten der Flüchtlingskrise. http://www.arte.tv/de/videos/064491-000-A/documenta-14-weltkunst-eine-reise Das Thema Menschlichkeit, welches dem modernen Kunstbetrieb immer mehr abhanden kommt, soll von den Rändern her wieder neu...

Work-Life-Balance?
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Work-Life-Balance?

Work – Life-Balance ist mehr als nur ein Modebegriff. Es ist die Suche nach neuen Arbeitsformen. Neuste Untersuchungen von Arbeitssoziologen zeigen, dass die Arbeitswelt in qualifizierten Tätigkeiten immer mehr Flexibilität von den Mitarbeitenden verlangt. Was heisst das genau? Die Arbeitnehmenden erledigen zunehmend Aufgaben auch ausserhalb ihrer Arbeitszeit. Sie beantworten z.B. emails auf dem Smartphone, arbeiten...

Kaffee und Frühlingsputz
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Kaffee und Frühlingsputz

Der Frühling hält Einzug am Zürichsee. Die ersten Krokusse und Schneeglöckchen zeigen sich in den Vorgärten. Auch die Frühlingsmüdigkeit ist nun spürbar – da hilft meist eine Lernhilfe sofort: Kaffee, besonders Espresso. Warum nicht all die neuen Lernumgebungen nützen, die zwischendurch im Arbeitsalltag eingebunden werden können? Beim Pendeln zum Büro, über Mittag an der Sonne...

Informell Gelerntes zeigen
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Informell Gelerntes zeigen

Wir wissen es schon lange….. im Leben und für das eigene Leben lernen wir! Wenn es denn richtig läuft und die Voraussetzungen stimmen. Aber immer noch haben die informell erworbenen Kompetenzen einen kleineren Stellenwert als Zertifikate und Diplome. So weise ich gerne auf den blog-Beitrag des SVEB (Schweiz. Verband für Erwachsenenbildung) hin, der dieses Thema...

Ideen im 2017
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Ideen im 2017

Kreativitätstechnik reloaded – Osborn-Checkliste Wie lassen sich neue Ideen im 2017 finden und umsetzen? Wie kommen wir zu einem Geistesblitz? Wie kann ich finden statt suchen? Diese Fragen stellen sich nicht nur zum Jahresende, sondern laufend in jeder beruflichen und privaten Tätigkeit. Die Osborn-Checkliste kann ein hilfreiches Instrument für die Ideenfindung sein: Was kann ich...

Lernhäppchen einbauen
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Lernhäppchen einbauen

Futurelearn, die interessante MOOC-Plattform (www.futurelearn.com) gibt mir Tipps wie ich den begonnenen Online-Kurs beendet könnte. Auf Deutsch tönen die Tipps etwas weniger attraktiv als auf Englisch. Lernen braucht immer wieder Disziplin und Konzentration. Hier mein Kommentar zu den Tipps: Früher aufstehen – nicht so meine Sache… Auf dem Arbeitsweg lernen – geht hie und da,...

Informelles Lernen reflektieren
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Informelles Lernen reflektieren

Immer wieder kommt das informelle Lernen im Umfeld des digitalen Lernens zur Sprache. Hier ein Auszug aus dem Newsletter von Jochen Robes, zusammen mit dem link auf seinen interessanten Artikel. “Informelles Lernen geschieht. Es ist nichts, was eingeführt oder entwickelt werden muss. Es ist tief eingebettet in unseren Alltag und unsere Routinen. Aber es muss...

Musik bei der Arbeit
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Musik bei der Arbeit

Wann ist es von Vorteil bei der Arbeit oder beim Lernen Musik zu hören? Diese Frage hat schon viele Diskussionen ausgelöst. Meist gibt es verschiedene “Pro- und Contra-Lager”. Eine praktikable Antwort finden Sie hier: musik-bei-der-arbeit

Komplexe Situationen meistern lernen
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Komplexe Situationen meistern lernen

Komplexe Situationen meistern lernen – was heisst das? Der nachfolgende Auszug aus einem Artikel von Walter Braun auf linkedIn bringt die aktuellen Herausforderungen mit neuen Problemstellungen in Betrieben auf den Punkt. Das digitale Leben macht die Entscheidungsfindung oft komplexer und aufwändiger für die Mitarbeitenden. Mit Trockenübungen den Rubikon überschreiten “Selten ist es ja so, dass...